对标全省政务服务考核要求，实现考核结果数据的电子化存档与分析，经过数据相互比对与分析，准确了解地区绩效评议发展趋势，查阅异常部门和业务明细。
收集整理政务服务好差评，从办事人的角度评价部门服务质量。统计分析评价渠道、评价阶段和评价等级分布，对评价较好或较差的部门进行重点关注。
